訪問介護はコーディネーターが
利用者とヘルパーの間に入るケースが
多いですが当社ではコーディネーターを
挟まず、完全に1対1で直接決める
システムです。

利用者様自身で
決めていただけます

当社は、性別の違いによるすれ違いや
不要なストレスがないよう、
原則同性スタッフの介護となります。

利用者の心理的な負担を軽減し、
より安心して介護サービスを
受けられます。

通常は1人のヘルパーが2〜3人の
利用者様を担当するケースが多いですが
当社は1人に1人のヘルパーさんが担当。

利用者さんが生活を自らコントロール
できるようにすることを
目的としています。

コクアプランニングでは、生活支援の一環として単身の方は家賃補助制度（一万円）を設けております。詳細は、面接の際にご説明いたします。

ヘルパーさん・利用者さん共に、不要なストレスや性別の違いによるすれ違い などが無いよう、原則同性介護となります。 心理的な負担を軽減し、安心して働くことが可能です。

当社では、資格取得支援制度がございます。 自己負担ではなく、支援制度を利用し取得が可能です。 そのため、無資格の方でも安心して働けます。

各利用者様のご自宅へ介護リフト等の
福祉機器を当社が提供しているため、
体力に自信の無いヘルパーさんでも
無理なく安心して働ける環境です。

利用者さんの生活の質を向上させ、
介護者の負担を軽減するために
非常に重要です。

全て直行直帰のため、わざわざ
事務所に行く必要がありません。

通勤時間が削減されることで
残業もなくライフスタイルに
合わせて働けます。

書類が多い・余計な提出物が多いと
いった手間のかかる事務手続きも、
ペーパーレス化により大幅に
手間が省けます。

“書類作成の手間”と“紙書類の持ち運びの
手間”を省くことで、ヘルパーさんの
業務負担を軽減